自县委开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动以来，县民政局围绕“民政为民，民政爱民”，多措并举推动作风建设走深走实，5月19日，绥宁县民政局党组书记、局长吴娟就作风建设接受本台记者采访。吴娟表示，该局坚持念好“三字经”，推动干部作风“大提升”。

    一、“强”教育引导，夯实思想基础。一是抓好学习“明方向”。坚持周五下午干部集中学习，并有针对性地安排学习内容，提升干部综合素质。二是抓好班子带头“正风气”。班子成员严格按照作风建设要求，对标对表“照镜子”“正衣冠”，模范遵守各项规章制度，以上率下，营造风清气正的干事创业氛围。

    二、“盯”排查整改，强化促进提升。一是召开全县民政系统干部（含社工）作风建设部署会，要求全体干部职工围绕“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专项活动六个方面对表对标深入查找问题，建立个人作风问题整改清单，明确整改措施和整改时限。二是对照上级巡视、巡察、审计发现问题及“三湘护农”专项行动要求，进行“回头看”和全面排查，建立业务工作问题清单，责任到人，立行立改。同时，坚持社会救助对象“新进必核，动态常核”，确保问题不重复发生。

    三、“重”实际成效，坚持人民至上。一是进一步健全《民政局干部管理制度》，坚持问题导向，突出抓考勤、工作周计划、公务用车、限时办结制、首问责任制、“一次性告知制”等制度的执行，用制度管人，用流程管事。二是认真开展调查研究。针对社会救助改革、留守儿童“三位一体”关爱服务、县城住宅小区“一老一小”服务设施建设等短板，分组成立专班，深入开展实地调查研究。引导干部始终站在群众急难愁盼的最前沿，以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，自觉答好建设“三个绥宁”卷。